地方新聞中心/花蓮報導
花蓮縣政府攜手東華大學文化健康站專案管理中心共同召開 114 年跨域長照資源聯繫會議，落實提升花蓮縣 109 個原住民族文化健康站照顧服務員及計畫負責人對長期照顧資源運用能力。會議廣邀中央原住民族委員會、花蓮縣衛生局、花蓮縣政府社會處、門諾醫院、社團法人花蓮縣牛犁社區交流協會及各文化健康站代表，連結各單位共同探討長期照顧、衛生醫療與社會福利等多元議題，透過跨域整合，導入更多長照資源，提升文化健康站的專業服務品質。
花蓮縣政府致力於推動社區式照顧資源，用心守護花蓮每位長者，透過整合在地資源，打造全齡友善城市。縣長徐榛蔚表示，文化健康站不僅是部落長者最重要的照顧據點，更是延續族群文化、強化世代交流傳承的重要場域。花蓮縣擁有豐富原住民族文化與在地服務經驗，縣府將持續深化跨領域合作，強化文化健康站在長照體系中的核心角色，讓長者在熟悉的環境中獲得支持與照顧，同時傳承部落智慧與文化價值。
會議由花蓮縣政府原住民行政處處長馬呈豪（Malay Boya)主持，他分享今年縣府赴復活節島市政府進行南島文化交流經驗，以花蓮具有前瞻性政策與永續發展的文化照顧經驗與模式作為討論議題，不僅成功促進雙方深度對話，更開展未來跨領域、及跨國合作契機，拓展文化健康站發展視野，同時實踐長照政策目標。
本次會議亦重視實務面問題解決，特別針對專業課程規劃、異常事件處理、站點輔導等議題進行深入討論，並聚焦第一線照顧服務員的需求。特別邀請秀林鄉榕樹文健站、加灣文健站、光復鄉南富文健站、瑞穗鄉溫泉文健站、卓溪鄉清水文健站工作夥伴，共同研討執行過程中的挑戰及服務品質差異，有助於未來更精準規劃未來輔導方向。
原住民族委員會社會福利處科長李珮瑄指出，文化健康站的組織運作、人力進用與財務管理如何朝向更健全的模式發展，是原民會推動長照政策的重要課題。此外，照顧服務員的教案設計、專業知能提升及工作經驗傳承亦為關鍵議題。她強調，在維持部落照護特色與文化健康站核心價值的同時，如何有效與長照體系整合，將是未來努力的方向。
本次跨域會議為實務交流的重要契機，透過各界專業人士的討論與經驗分享，優化文化健康站運作模式，強化照顧服務員培訓及跨領域資源整合。花蓮縣政府將持續完善全縣長照體系，確保文化健康站成為族人長者最溫暖的依靠，打造更具韌性、永續發展的長照環境。
